Quelles sont les formations obligatoires en entreprise ?

Il existe plusieurs formations obligatoires à réaliser dans votre entreprise :

• La formation Secourisme, comme la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail), pour au moins un salarié sur 20, afin d’apprendre les gestes de premiers secours, l’alerte aux secours, la détection de situations dangereuses. 
• La formation incendie dont des exercices de simulation d’incendie pour apprendre à l’ensemble du personnel à réagir face à ce risque. Dans certaines entreprises présentant des risques plus importants d’incendie, certains salariés suivront spécifiquement des formations plus poussées (EPI, ESI, EIT …).
• La formation du Comité Social Economique (CSE) ou des délégués du personnel qui pourront suivre “les formations nécessaires à l'exercice de leurs missions”.





Quel que soit le secteur d’activité, l’employeur a la responsabilité de mettre en place et financer ces formations obligatoires. Dans le cas contraire, il peut s’exposer à une amende de 3750€ par salarié non formé, cela peut donc vite grimper !