SST ou PSC : quelles différences et quelle formation choisir ?

En entreprise, on entend souvent parler du SST (Sauveteur Secouriste du Travail) et du PSC (Premiers Secours Citoyen). Ces deux formations permettent d'apprendre les gestes de premiers secours, mais elles ne répondent pas aux mêmes objectifs.

Le SST : la formation dédiée au monde du travail

Le SST est destiné aux salariés. En plus d'apprendre à protéger, alerter et secourir une victime, le Sauveteur Secouriste du Travail est formé à identifier les situations à risque et à participer à la prévention des accidents dans son entreprise.

La certification SST est valable 24 mois et doit ensuite être renouvelée par une formation de maintien et d'actualisation des compétences (MAC SST).

Le PSC : les gestes qui sauvent au quotidien

Le PSC (anciennement PSC1) est une formation ouverte à tous. Elle permet d'acquérir les bons réflexes face aux situations d'urgence de la vie courante : malaise, hémorragie, arrêt cardiaque, brûlure, étouffement…

Contrairement au SST, le PSC n'aborde pas les risques professionnels ni la prévention en entreprise.

Quelle formation choisir ?

Pour une entreprise, le SST est généralement le choix le plus pertinent. Il répond aux enjeux du monde professionnel et contribue à renforcer la culture de prévention au sein des équipes.

Le PSC est davantage destiné aux particuliers souhaitant apprendre les gestes de premiers secours dans la vie quotidienne.

Les deux formations enseignent des gestes similaires, mais le SST va plus loin en intégrant la prévention des risques liés au travail.

Chez Wotan Formation, nous accompagnons les entreprises dans la formation de leurs Sauveteurs Secouristes du Travail afin de développer les compétences de leurs équipes et d'améliorer la prévention des risques au quotidien.