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• Pourquoi investir dans la santé au travail ?

La santé au travail est un enjeu crucial pour toutes les entreprises. Chaque année, les accidents et maladies professionnelles entraînent la perte de 54 millions de journées de travail. Mais l'impact ne s'arrête pas là car ces arrêts provoquent une série de problèmes en cascade tels que la baisse de productivité globale, la démotivation des salariés, l'augmentation du turnover, la détérioration de l'image de l'employeur, etc.

Rapidement, les actions de prévention peuvent donc avoir un impact direct et bénéfique sur l’activité de l’entreprise.

• Le bien-être des employés = levier de performance

Le bien-être des salariés est un facteur déterminant, responsable de plus de 25% des variations de performance entre employés (Etude Wright, 2010). Investir dans la santé au travail, c'est donc également  investir dans la performance et la pérennité de votre entreprise.

Prenez les devants et assurez-vous que la santé de vos employés soit une priorité !

Contactez-nous pour en savoir plus sur nos formations.

Tous les mois, nous organisons des formations inter-entreprises en Ile-de-France et en Eure-et-Loir.

Chez Wotan Formation, nous sommes prêts à vous accompagner pour une rentrée réussie. Découvrez nos formations interentreprises prévues pour le mois de septembre à Chartres (28) et inscrivez dès aujourd'hui vos employés pour améliorer la sécurité au travail dans votre entreprise :

📅 Mardi 10 septembre

• Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail

📅 Jeudi 19 septembre - Vendredi 20 septembre

• Sauveteur Secouriste du Travail

📅 Lundi 23 septembre

• AIPR-Opérateur

📅 Lundi 30 septembre

• Habilitation Électrique Recyclage BS-BE Manoeuvre

📅 Lundi 30 septembre - Mercredi 2 octobre

• Habilitation Électrique Basse Tension Niveau BR-B2V-BC

📅 Lundi 30 septembre - Mardi 1er octobre

• Habilitation Électrique Basse Tension Niveau BS-BE Manoeuvre

📅 Lundi 30 septembre

• Habilitation Électrique et Recyclage Basse Tension Niveau B0-HOV

Il reste encore quelques places pour nos formations.

N’attendez pas pour réserver ici : https://catalogue-wotan.dendreo.com/calendrier

Un tiers des salariés sont exposés à au moins un produit chimique et 10%, soit 1,8 million de personnes, à au moins un produit cancérogène. Ces chiffres alarmants, issus de l'enquête SUMER 2017 de l'INRS, mettent en lumière un enjeu majeur de santé publique.

L'exposition aux produits chimiques peut engendrer des graves pathologies pour la santé des salariés, telles que des cancers, des maladies respiratoires, des troubles de la reproduction, etc. Ces pathologies ont non seulement des conséquences humaines dramatiques, mais elles représentent également un coût important pour les entreprises en termes d'absentéisme, d'invalidité et de perte de productivité.

Face à ce constat, la réglementation en matière de prévention des risques chimiques professionnels a été renforcée ces dernières années. Le décret n° 2024-307 du 4 avril 2024, notamment, impose aux employeurs de nouvelles obligations en matière de traçabilité des expositions aux produits chimiques.

• Comment limiter l'exposition des salariés ?

Heureusement, il existe de nombreuses mesures que les employeurs peuvent mettre en œuvre pour limiter l'exposition de leurs salariés aux produits chimiques. Parmi les plus importantes, on peut citer :

- L'évaluation des risques chimiques : cette démarche permet d'identifier les produits chimiques dangereux présents dans l'entreprise, d'évaluer les modes d'exposition des salariés et de déterminer les mesures de prévention à mettre en place.

- La formation des salariés : les salariés doivent être informés des risques chimiques auxquels ils sont exposés et des mesures de prévention à prendre pour se protéger.

- La mise en place de protections techniques et collectives : il s'agit de mettre en œuvre des solutions techniques (ventilation, aspiration, etc.) et des équipements de protection collective (EPCI) pour limiter l'exposition des salariés aux produits chimiques.

• Le rôle crucial des organismes de formation

Les organismes de formation en sécurité au travail jouent un rôle crucial dans la prévention des risques chimiques professionnels. Ils accompagnent les entreprises dans la mise en place d'une stratégie de prévention efficace en leur proposant des formations adaptées à leurs besoins, en les aidant à réaliser l'évaluation des risques chimiques et en les conseillant sur le choix des mesures de prévention à mettre en œuvre.

En tant qu'organisme de formation spécialisé dans la sécurité au travail, chez Wotan Formation, nous vous proposons un accompagnement personnalisé pour répondre à vos besoins spécifiques.

Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !

Ce mois-ci, inscrivez-vous pour une formation inter-entreprise à Vernouillet (28).

Cette formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail) se déroulera du 10 au 11 juillet 2024.

Les objectifs de la formation sont :

• Être en mesure de sécuriser les personnes impliquées dans un accident en mettant en place des mesures de protection appropriées.

• Être en mesure d'examiner la victime d'un accident et de déterminer les actions nécessaires à entreprendre.

• Être en mesure de donner l'alerte ou de faire alerter les secours en fournissant les informations indispensables.

• Être en mesure d'informer les personnes compétentes des dangers identifiés.

• Être en mesure de participer à la mise en place d'actions préventives visant à améliorer la santé et la sécurité au travail.

• Être en mesure de comprendre et d'appliquer le cadre juridique lié à son rôle de Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Suite au décret 2024-307 du 4 avril 2024, les employeurs ont de nouvelles obligations en matière detraçabilité des expositions des travailleurs aux agents chimiques cancérogènes, mutagènes et reprotoxiques (CMR).

Il s'agit alors de toutes les expositions aux substances CMR classées 1A et 1B avec étiquetage H340, H350 ou H360 et aux procédés cancérogènes listés dans l'arrêté du 26 octobre 2020 modifié (poussières de bois, huiles usagées, émissions de moteurs diesel, etc.).

Quelles sont les nouvelles obligations (avant le 5 juillet 2024) ?

- Établir une liste des travailleurs exposés ou susceptibles d'être exposés aux CMR. Cette liste doit être nominative et mentionner pour chaque salarié : les substances CMR auxquelles il est exposé, la nature, la durée et le degré d'exposition.

- Mettre cette liste à la disposition des salariés concernés.

- Transmettre une liste anonymisée aux autres salariés et aux membres du CSE.

- Envoyer la liste au Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST). Le SPST l'intégrera au dossier médical des salariés concernés et la conservera pendant 40 ans.

Pour se mettre en conformité avec la réglementation et ces nouvelles obligations, les employeurs doivent commencer par établir un inventaire des produits utilisés par les salariés et se procurer les Fiches de Données de Sécurité (FDS) auprès des fournisseurs. Ils doivent réaliser une évaluation des risques chimiques pour identifier les substances CMR présentes et déterminer le niveau d'exposition des salariés.

Wotan Formation est à votre disposition pour vous accompagner dans cette mise en œuvre, puis pour mettre en place des mesures de prévention adaptées face à l'exposition aux CMR. N'hésitez pas à nous contacter.