Santé mentale en entreprise : pourquoi est-ce crucial et comment agir ?

La santé mentale est un sujet de plus en plus présent, même en entreprise. Selon l'Organisation Mondiale de la santé, le nombre de personnes souffrant de dépression et/ou d’anxiété augmente fortement et plus de 10% de la population mondiale est affectée. Ces problèmes ont des conséquences directes : absentéisme, baisse de productivité et ambiance de travail dégradée..

Il est alors primordial de prévenir les risques psychosociaux en entreprise. Ignorer la santé mentale peut avoir des conséquences :

- Pour les personnes : démotivation, dépression, burn-out. 

- Pour l'entreprise :  turnover, mauvaise image, baisse de performance.

Prendre soin de la santé mentale de vos collaborateurs est donc essentiel pour garantir un environnement de travail sain et performant.

Comment agir ?

• Sensibiliser et former : Proposer des formations sur les premiers secours en santé mentale (PSSM) pour apprendre à repérer les signes de détresse.

• Créer un environnement bienveillant : Encourager une culture d'écoute et de soutien, où les employés se sentent en sécurité pour parler de leurs problèmes.

• Mettre en place des actions préventives : Réduire les facteurs de stress et favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

• Soutenir les employés en difficulté : Proposer un accompagnement psychologique et des ressources adaptées.

Investir dans la santé mentale des employés est essentiel pour tout employeur !

Nous organisons des sessions de Formations sur les Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) en entreprise avec une formatrice agréée. N'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.