Sécurité au travail : N’oubliez pas les nouveaux arrivants !
Lorsqu’un nouveau collaborateur rejoint l’entreprise, son intégration ne doit pas faire l’impasse sur la prévention des risques. Les nouveaux arrivants sont souvent plus exposés aux accidents par manque d’information ou de repères. Alors que faut-il faire pour les protéger au maximum ?
1. Informer dès l’accueil
Dès le premier jour, il est essentiel de présenter :
Les consignes de sécurité de l’entreprise
Le plan d’évacuation et le point de rassemblement
Les référents (SST, responsable sécurité…)
Le port des EPI obligatoiresLes règles de base à respecter selon le poste
2. Les formations à prévoir rapidement
Selon les missions confiées, certaines formations doivent être planifiées rapidement :
Accueil sécurité / sensibilisation aux risques
Formation incendie (alerte, évacuation, extincteur)
SST si le poste l’exige
Habilitation électrique ou AIPR pour les métiers concernés
3. Assurer un suivi
Après l’accueil, il est important d’assurer un suivi de terrain :
Vérification de la bonne application des consignes
Rappels réguliers
Formation continue ou recyclage
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